Приемная: (99871) 232-60-23 Факс: (99871) 232-60-22
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РЭУ им.Г.В.Плеханова
Победители Школы актива 2018
Победители Школы актива 2018
Определены победители юбилейного 15 сезона Школы актива 2018
Школа Лидерства для студентов Филиала
Школа Лидерства для студентов Филиала
Спортивные мероприятия, веселая эстафета, утренняя зарядка – так студенты Ташкентского Филиала отметили Международный день студенческого спорта в Школе актива 2018
Научно-практическая конференция
Научно-практическая конференция
Филиал  объявляет о проведении  1-2 февраля 2019 года выездной сессии международной научно-практической конференции «ХXXII Международные Плехановские чтения».
Студенты на молодежном фестивале
Студенты на молодежном фестивале
Студенты Филиала принимали участие в Молодежном фестивале Millenialls’ Tourism Festival
Специалисты Филиала на семинаре
Специалисты Филиала на семинаре
Специалисты Филиала принимали участие в работе семинара по методологии проведения переписи населения
Международные связи Филиала
Международные связи Филиала
Мастер-класс проф. Масато Хиватари (Университет Хоккайдо, Япония) состоялся в
Ташкентском филиале
Встреча с представителями «Туронбанка»
Встреча с представителями «Туронбанка»
Большое внимание в Филиале уделяется установлению эффективных механизмов взаимодействия с предприятиями и учреждениями в вопросах трудоустройства будущих выпускников.
Ученые Филиала на Международном форуме
Ученые Филиала на Международном форуме
В работе международного форума «Социальные инновации как важный фактор развития общества» приняли участие ученые Филиала
Стартует  юбилейный 15 сезон Школы актива
Стартует юбилейный 15 сезон Школы актива
Вниманию студентов! Объявляется набор в команды ежегодного выездного семинара-тренинга Школа актива 2018
Уважаемые студенты филиала !!!
Уважаемые студенты филиала !!!
Не упустите возможность принять участие в круглом столе, посвященном итогам 2018 года – «Года поддержки активного предпринимательства, инновационных идей и технологий», который пройдет в Филиале 1 декабря 2018 г.!!!
Статья акад.Абдурахманова К.Х.
Статья акад.Абдурахманова К.Х.
В газете «Ишонч» опубликована статья директора Филиала акад.Абдурахманова К.Х.
Научные публикации ученых Филиала
Научные публикации ученых Филиала
В сборник статей по материалам XV международной научно-практической конференции «Научный форум: инновационная наука» вошли статьи ученых Филиала
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12



Плодотворная деятельность Ташкентского филиала Российского экономического университета им.Г.В.Плеханова вносит большой и неоценимый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов для экономики Узбекистана.

Ш.М.Мирзиёев
Президент
Республики Узбекистан

  • Факультеты

Профиль «Экономика социально-трудовых отношений»

ЭСТО.png

Основная задача профиля «Экономика социально-трудовых отношений» – подготовка высококвалифицированных, инновационно мыслящих и конкурентоспособных специалистов, способных развивать полученные знания и эффективно применять их в социально-трудовых отношениях. 

Принципы ЭСТО.jpg

В соответствии с Концепцией развития учебно-методического и научно- исследовательского процесса в Филиале основное внимание по профилю «Экономика социально- трудовых отношений» направлено на постоянное совершенствование процесса образования, научного творчества и инновационных технологий с учётом потребностей современного рынка труда и способствовать развитию социального партнерства государства и бизнес сообщества.

Учебная программа профиля «Экономика социально-трудовых отношений» отличается своей оригинальностью, содержанием учебных дисциплин, практической направленностью, которое не имеет аналогов в Узбекистане. Самое важное в подготовке бакалавров занимает вопрос их востребованности со стороны государственных и негосударственных организаций. В условиях развития демократического, гражданского общества в Узбекистане и динамичного развития социального партнерства между государством и бизнесом вопросы неуклонного развития социально-трудовых отношений приобретает особый характер.

Формирование современной инфраструктуры рынка труда, развитие системы оплаты и стимулирования работников, внедрение эффективных и инновационных форм и методов найма сотрудников, возрастание значимости социальных условий на рабочем месте, несомненно, требуют высокого профессионализма будущих выпускников. Следовательно, профиль «Экономика социально- трудовых отношений» по своей значимости, важности, приоритетности занимает особое место в учебном процессе нашего учебного заведения.

В центре внимания по подготовке бакалавров по профилю «Экономика социально-трудовых отношений» находятся такие вопросы, как использование кафедрами в учебном процессе инфокоммуникационных технологий, состояние контроля качества обучения, повышение профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава, влияние воспитательной работы со студентами на результаты учебной деятельности, подготовка авторских образовательных программ и курсов.

Сегодня подготовка бакалавров по профилю «Экономика социально-трудовых отношений» – это динамично развивающийся комплекс, сочетающий в себе традиции и инновации, сотрудничество преподавателей нового поколения и серьезных научных школ. Например, созданный в Филиале научные школы «Демография и народонаселение», студенческие научные кружки «Экономист», «Мир труда» дают новые возможности для углубления научных исследований студентами под руководством ведущих профессоров и практических работников.

По профилю «Экономика социально-трудовых отношений» предусмотрено прохождение преддипломной практики на многих предприятиях и учреждениях. Это государственные структуры, научно – исследовательские институты, крупные промышленные предприятия, коммерческие банки, акционерные общества, предприятия малого бизнеса. Студенты во время прохождения практики углубляют знания в области применения современных форм и методов рекрутинга, оценку качества работы персонала, составление плана по карьерному росту, совершенствования условий труда и социальной поддержки.

В процессе обучения студенты могут активно заниматься научно-исследовательской работой на кафедрах, развивать свои творческие способности. Сильной стороной подготовки бакалавров является академический уровень преподавания дисциплин. Ежегодно проводятся деловые игры, дебаты, тренинги и научные студенческие конференции. Оптимальное сочетание фундаментальной и профессиональной подготовки, возможность использовать свои знания на практике делают выпускников одними из наиболее востребованных специалистов на рынке труда.

Выпускники профиля «Экономика социально-трудовых отношений» могут найти интересную работу и занять должности в качестве следующих специалистов на практике:специалисты ЭСТО.jpg




ml>