Приемная: (99871) 232-60-23 Факс: (99871) 232-60-22
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РЭУ им.Г.В.Плеханова
Дипломы выпускникам
Дипломы выпускникам
На торжественном вечере, посвященном окончанию ВУЗа и вручению дипломов собрались выпускники бакалавриата и магистратуры Филиала
Из студентов — в министры. Нужны ли сегодня экономисты и менеджеры?
Из студентов — в министры. Нужны ли сегодня экономисты и менеджеры?
Экономика и менеджмент остаются одними из самых популярных специальностей у абитуриентов. На какую работу и зарплату могут рассчитывать выпускники экономического вуза? Об этом «АиФ» рассказал ректор РЭУ им. Г.В.Плеханова В.И.Гришин.
Награждения по итогам года
Награждения по итогам года
Торжественная церемония награждения  в номинации «Лучший студент года», а также других номинаций состоялась в Филиале
Состоялось итоговое заседание Совета Филиала
Состоялось итоговое заседание Совета Филиала
В соответствии с повесткой дня заседания обсуждались задачи коллектива Филиала и итоги 2017/2018 учебного года, а также ряд других вопросов
Молодежь-строитель будущего
Молодежь-строитель будущего
Руководство, ППС и сотрудники Филиала принимали активное участие различных выездных мероприятиях, организуемых в рамках празднования  Дня молодежи
В строй вступают новые резервы
В строй вступают новые резервы
Узбекистан – страна, связывающая свой завтрашний день с судьбами молодежи. Защита прав и интересов подрастающего поколения возведена в ранг государственной политики.
Заседание УМС Филиала
Заседание УМС Филиала
Состоялось 11 заседание  Учебно-методического совета Филиала
Представители Филиала на видео конференции
Представители Филиала на видео конференции
Руководство, профессорско-преподавательский состав и студенты принимали участие в видео конференции (вебинаре) по вопросам образования в области прав человека
Рейтинг Университета
Рейтинг Университета
РЭУ им. Г.В. Плеханова вошел в рейтинги РСМД и Round University Rankings by Subject 2018
Филиал приветствует абитуриентов-2018
Филиал приветствует абитуриентов-2018
В Ташкентском филиале РЭУ им.Г.В.Плеханова стартовала приёмная кампания 2018
Инновационные проекты студентов
Инновационные проекты студентов
«Реклама инноваций и охрана окружающей среды» - тема деловой игры, которая состоялась в Филиале
Встреча в Посольстве РФ в Узбекистане
Встреча в Посольстве РФ в Узбекистане
Руководство Ташкентского  филиала РЭУ им. Г.В.Плеханова принимало участие в торжествах по случаю Дня России, которые проходили в Посольстве РФ в Узбекистане
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12



Плодотворная деятельность Ташкентского филиала Российского экономического университета им.Г.В.Плеханова вносит большой и неоценимый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов для экономики Узбекистана.

Ш.М.Мирзиёев
Президент
Республики Узбекистан

  • Факультеты

Профиль «Экономика социально-трудовых отношений»

ЭСТО.png

Основная задача профиля «Экономика социально-трудовых отношений» – подготовка высококвалифицированных, инновационно мыслящих и конкурентоспособных специалистов, способных развивать полученные знания и эффективно применять их в социально-трудовых отношениях. 

Принципы ЭСТО.jpg

В соответствии с Концепцией развития учебно-методического и научно- исследовательского процесса в Филиале основное внимание по профилю «Экономика социально- трудовых отношений» направлено на постоянное совершенствование процесса образования, научного творчества и инновационных технологий с учётом потребностей современного рынка труда и способствовать развитию социального партнерства государства и бизнес сообщества.

Учебная программа профиля «Экономика социально-трудовых отношений» отличается своей оригинальностью, содержанием учебных дисциплин, практической направленностью, которое не имеет аналогов в Узбекистане. Самое важное в подготовке бакалавров занимает вопрос их востребованности со стороны государственных и негосударственных организаций. В условиях развития демократического, гражданского общества в Узбекистане и динамичного развития социального партнерства между государством и бизнесом вопросы неуклонного развития социально-трудовых отношений приобретает особый характер.

Формирование современной инфраструктуры рынка труда, развитие системы оплаты и стимулирования работников, внедрение эффективных и инновационных форм и методов найма сотрудников, возрастание значимости социальных условий на рабочем месте, несомненно, требуют высокого профессионализма будущих выпускников. Следовательно, профиль «Экономика социально- трудовых отношений» по своей значимости, важности, приоритетности занимает особое место в учебном процессе нашего учебного заведения.

В центре внимания по подготовке бакалавров по профилю «Экономика социально-трудовых отношений» находятся такие вопросы, как использование кафедрами в учебном процессе инфокоммуникационных технологий, состояние контроля качества обучения, повышение профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава, влияние воспитательной работы со студентами на результаты учебной деятельности, подготовка авторских образовательных программ и курсов.

Сегодня подготовка бакалавров по профилю «Экономика социально-трудовых отношений» – это динамично развивающийся комплекс, сочетающий в себе традиции и инновации, сотрудничество преподавателей нового поколения и серьезных научных школ. Например, созданный в Филиале научные школы «Демография и народонаселение», студенческие научные кружки «Экономист», «Мир труда» дают новые возможности для углубления научных исследований студентами под руководством ведущих профессоров и практических работников.

По профилю «Экономика социально-трудовых отношений» предусмотрено прохождение преддипломной практики на многих предприятиях и учреждениях. Это государственные структуры, научно – исследовательские институты, крупные промышленные предприятия, коммерческие банки, акционерные общества, предприятия малого бизнеса. Студенты во время прохождения практики углубляют знания в области применения современных форм и методов рекрутинга, оценку качества работы персонала, составление плана по карьерному росту, совершенствования условий труда и социальной поддержки.

В процессе обучения студенты могут активно заниматься научно-исследовательской работой на кафедрах, развивать свои творческие способности. Сильной стороной подготовки бакалавров является академический уровень преподавания дисциплин. Ежегодно проводятся деловые игры, дебаты, тренинги и научные студенческие конференции. Оптимальное сочетание фундаментальной и профессиональной подготовки, возможность использовать свои знания на практике делают выпускников одними из наиболее востребованных специалистов на рынке труда.

Выпускники профиля «Экономика социально-трудовых отношений» могут найти интересную работу и занять должности в качестве следующих специалистов на практике:специалисты ЭСТО.jpg




ml>