Женское предпринимательство как динамичный сектор малого бизнеса содействует экономическому росту, развивается в социально значимых для страны областях предпринимательской деятельности, содействует повышению благосостояния семьи и общества, является важным элементом обеспечения принципа равенства прав и возможностей граждан.
В цивилизованном мире женское предпринимательство связывают с малым бизнесом, с формами семейного бизнеса и самозанятостью. Предпринимательский ресурс малого бизнеса активно используется в странах с развитой экономикой для решения проблемы экономического роста, а также социальных проблем, в частности повышения занятости населения и усиления роли женщины в обществе. Число предприятий, руководимых женщинами, в мировом измерении составляет от четверти до трети всех предприятий бизнеса. Женский бизнес развивается в области строительства, в промышленности, на транспорте, в связи и оптовой торговле.
Ключевым направлением в развитии образования в Узбекистане на современном этапе определена многовариантность, гибкость, мобильность и адаптивность системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации национальных кадров в соответствии с основными направлениями реформы общего среднего и профессионального образования. Проблемы образования затрагивают приоритетные жизненные интересы большинства граждан страны. Современное образование постоянно находятся в центре внимания как правительства и научно-педагогической общественности, так и деловой среды нашего общества.
Образованному человеку намного легче адаптироваться к вызовам деловой среды, и в этом отношении наши женщины нередко показывают блестящие результаты во многих отраслях экономики и управления персоналом. И во многом, как показывает практика, в этом нашим женщинам помогает внимание и поддержка на самом высоком уровне. Государственная поддержка развития женского предпринимательства значительно улучшила благосостояние женщин. Поддержка со стороны правительства способствует проявлению творческой активности наших женщин, участию в принятии экономических решений и социальной стабильности в обществе.
Статья профессора Нодиры Зокировой, заведующей кафедрой «Экономика труда и управление» опубликована в экономической газете BiznesDailyБиржа в №64 от 23 августа 2022 г.
