М.Б. Хамидулин,
Ташкентский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова
ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БАНКОВСКИХ РАБОТНИКОВ
Аннотация. Рассматриваются вопросы внедрения «компетентностного подхода» в подготовке и повышении квалификации кадров для банковского сектора, основанного на разработке матрицы компетенций для каждой банковской специальности.
Ключевые слова. Банковские работники, повышение квалификации, компетентностный подход, матрица компетенций, таксономия Блума.
Активное участие коммерческих банков в эффективной реализации Стратегии развития Республики Узбекистан в 2017-2021 гг. нуждается в таких специалистах, которые сумеют оперативно оценить ситуацию и найти нестандартные решения социальных и экономических задач.
В настоящее время в Республике Узбекистан действует достаточно эффективная система подготовки банковских работников. Вместе с тем, динамизм происходящих в республике преобразований ставит перед системой профессиональной подготовки работников банковской сферы ряд требований. В частности, к числу таких требований относится повышение профессионального уровня банкиров путем углубленного изучения вопросов, возникающих в процессе постоянного внедрения инновационных банковских продуктов. Достаточно упомянуть вводимые в повседневную жизнь узбекистанцев понятия блокчейн-технологии, криповалюта, международные стандарты проектного управления и т.п.
Кроме того, постоянный рост количества работников банков, усложнение и развитие функциональных обязанностей, внедрение инновационных продуктов и технологий банковской деятельности, ротация и текучесть кадров требуют отхода от проведения разовых учебных мероприятий (по мере надобности) и перехода к регулярному обучению по утвержденному учебному плану, разработанному на основе научно-аналитического подхода, а также изучения практической потребности в обучении работников банка.
Кроме прочего, повышение профессионального уровня специалистов банковской сферы сыграет существенную роль в повышении рейтинга инвестиционной привлекательности страны, за счет обеспечения грамотного и прозрачного управления привлеченными ресурсами, обеспечивающего высокую отдачу на вложенный капитал.