Ученые Ташкентского филиала принимали участие в работе Международной научно-практической конференции «ТРАНСФОРМАЦИЯ ТРУДА В (ДЕ)ГЛОБАЛИЗИРУЮЩЕМСЯ ОБЩЕСТВЕ» в рамках V Санкт-Петербургского Международного Форума труда 2021.
Организаторы конференции: СПбГУ, Правительство Санкт-Петербурга, Институт труда и квалификации (IAQ) (ФРГ), ФГБУ “ВНИИ труда” Минтруда России, Северо-Западный институт управления – филиал РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.
Конференция посвящена ключевым вопросам изменений в сфере труда и трудовых отношений в новой экономической, социальной и политической ситуации.
Цель конференции — обмен опытом и результатами исследований специалистов по фундаментальным и прикладным проблемам труда для определения векторов развития и последствий трансформации трудовой сферы в деглобализирующемся обществе.
Современный мир стоит на пороге смены социально-экономической модели развития. Кризис либерализма, неравномерное распределение между странами доходов от глобальной экономики приводят к смене «политического ландшафта» и активизации тенденций деглобализации. Глобализацию сменяют новые драйверы, указывающие на замедление международной интеграции, что влечет за собой обострение проблем неравенства, занятости, благосостояния и социальной напряженности. Под влиянием современных условий, в первую очередь, распространения пандемии COVID-19, изменяется миропорядок, происходят процессы его реорганизации. На фоне этого ускоряются процессы информатизации социально-трудовой сферы, все более определяющие специфику современного труда, его организацию, трудовые отношения. В этих условиях возникает острый дефицит научных теорий и практических данных, позволяющих определить возможные пути развития трудовой сферы.
Центральные темы конференции:
- Труд и трудящиеся в каскаде глокализации капитализма;
- Цифровизация как триггер трансформации сферы труда;
- Международные аспекты трудовых отношений и пути преодоления неравенства в цифровую эпоху;
- Системно значимые профессии и отрасли в «нервные времена»: старые порядки, новые реалии;
- Современные драйверы профессиональных знаний и квалификаций и изменения в организации рабочих мест;
- Новые формы организации труда в условиях локдауна: проблемные зоны и успехи;
- Потеря баланса между трудом и отдыхом, стирание грани между свободным и рабочим временем;
- Конференция проходила в формате: секционного и сессионных заседаний, круглого стола, дискуссионной площадки.
В рамках работы конференции, на заседании секции: «Цифровизация как триггер трансформации сферы труда» с докладом на тему: «Цифровая экономика – как новый этап развития рынка труда Узбекистана» выступила заведующая кафедрой экономики труда и управления Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова проф. Зокирова Н.К.
Цифровизация как система технологий стала общественным явлением. Изменения повседневности, общественной жизни, сферы труда имеют самые разнообразные проявления, причины, характер и последствия. Их исследование выступает целью работы секции. В ходе секционного заседания обсуждался широкий круг вопросов влияния цифровизации на сферу труда, выявлены противоречия, возникающие в новых условиях между различными социальными группами в трудовой сфере, состоялся обмен опытом аналитических исследований трудовой сферы.
Рабочие языки конференции: русский и английский. К участию в работе конференции были приглашены студенты, аспиранты, ученые, исследователи и практики, изучающие проблемы труда.
По результатам работы Конференции планируется издание сборника научных статей, в который будут включены наиболее востребованные исследования и рекомендации.
