В «День молодежи» в Ташкентском филиале в рамках деятельности Школы эффективного менеджера и СНК «Менеджер» состоялся конкурс, направленный на выявление самого эффективного лидера года. В этом году мероприятие прошло под актуальной и социально значимой темой: «Махалля XXI века: от исторических корней к цифровому и устойчивому развитию и социальной сплоченности». Координаторы: Научно-методический совет филиала, кафедра «Экономика труда и стратегический менеджмент».

2026 год в Узбекистане объявлен «Годом развития махалли и всего общества».  Основные направления в рамках этой инициативы: развитие махалли и обновление инфраструктуры; социальная поддержка населения; внедрение инноваций и цифровых технологий; укрепление общественной сплочённости.

Конкурсная программа включала несколько этапов, позволивших участникам всесторонне раскрыть свои лидерские качества, креативность и управленческие навыки, в которых были отражены эти направления.

В первом туре команды представили презентации на тему «Махалля в других странах или ее аналоги. Положительный опыт», где продемонстрировали глубокое понимание международных практик и возможностей их адаптации.

Второй тур был посвящен созданию видеороликов «Цифровая махалля: образ будущего». Участники показали свое видение внедрения современных технологий в развитие махалли и повышения качества жизни населения.

Третий этап — «Живая махалля. Социальный аспект» — позволил конкурсантам раскрыть значимость человеческого фактора, взаимопомощи и социальной ответственности.

Завершился конкурс ярким и креативным четвертым туром — юмористической сценкой «Об этом говорит вся махалля», где команды продемонстрировали артистизм и чувство юмора, затрагивая актуальные вопросы повседневной жизни.

В конкурсе участвовали 3 команды: «Махаллинцы в действии». Капитан – студентка 2 курса Анастасия Гордиенко.  Команда «Прайм Maxalla». Капитан – студентка 3 курса Зухра Расулова. Команда «Махаллинский комитет». Капитан – студент 3 курса Эмиль Эсатов. По итогам всех этапов были определены лучшие, а капитаны команды-победителя продолжили борьбу за почетное звание «Самый эффективный лидер года».

Работу участников оценивало компетентное и беспристрастное жюри, куда вошли: Юлия Берлинова — теле – и радиоведущая, журналист, член Ассоциации спикеров СНГ, тренер-эксперт по публичным выступлениям и результативным коммуникациям; Барно Исамиддинова — руководитель отдела партнерств и стажировок индустриального партнера филиала Школы 21 цифровых технологий, стипендиат международной программы Chevening Scholar, участница образовательных программ в Великобритании и США, имеющая опыт работы в стартап-акселераторах; Бахтиёр Тухтаев — депутат Кенгаша Яккасарайского района, обладатель нагрудного знака «Активный предприниматель–2025», представитель махалли «Кушбегини», учредитель ООО «Best City of Service». Выпускник филиала.

Подводя итоги заместитель директора, профессор Нодира Зокирова подчеркнула, что конкурс стал яркой площадкой для обмена опытом, генерации новых идей и развития лидерского потенциала, а также подчеркнул важность трансформации института махалли в условиях современности.

«Махалля — это не просто территориальное сообщество, а прочная основа единства, взаимопомощи и устойчивого развития общества. Для нас важно, что сегодня молодёжь видит махаллю современной, цифровой и динамично развивающейся системой, которая сохраняет свои ценности, объединяет поколения и формирует будущее», – отметила она.

По итогам конкурса победила команда» «Прайм Maxalla», капитан команды Зухра Расулова  признана самым эффективным лидером года. Все команды и капитаны выступили достойно, показали высокий уровень подготовки, креативность, командный дух и артистизм подчеркнули в своих комментариях члены жюри.

Всем участникам мероприятия была выражена благодарность от имени руководства Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В.Плеханова.