«Реализация Стратегии «Узбекистан – 2030»: основные идеи и достижение целевых показателей»

Этой актуальной теме был посвящен выездной семинар-тренинг для сотрудников Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова,

Масштабное мероприятие было организовано Научно-методическим советом Филиала – координатором тренинга, при содействии структурных подразделений ТФ РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Выездной семинар-тренинг на тему «Реализация Стратегии «Узбекистан – 2030»: основные идеи и достижения целевых показателей» собрал 50 ведущих преподавателей и сотрудников Ташкентского филиала Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. Мероприятие было организовано в рамках сотрудничества между двумя учебными заведениями (ТФ РЭУ и ТГЭУ) и было направлено на обмен опытом и знаниями по вопросам реализации стратегии развития Узбекистана до 2030 года.

В живописной местности в горах Узбекистана на территории туристической базы «Livingstone Eco Resort» представители Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова –руководство, ППС и сотрудники в течении трех дней, в соответствии с разработанной Программой мероприятий обсуждали ключевые аспекты реализации Стратегии «Узбекистан – 2030» и задачи, стоящие перед коллективом   ВУЗа по достижению целевых показателей.

Открыл мероприятие академик АН РУз Абдурахманов К.Х. – руководитель Ташкентского Филиала РЭУ им. Г.В.Плеханова.

«Уважаемые коллеги, гости, участники выездного семинара-тренинга! Приветствую вас на нашем мероприятии, посвященном обсуждению стратегии развития Узбекистана до 2030 года. Сегодня мы собрались здесь, чтобы обсудить основные идеи этой стратегии, а также пути и методы достижения целевых показателей, обозначенных в ней.

Я рад видеть всех вас здесь, так как это свидетельствует о вашем интересе к теме и стремлении внести свой вклад в развитие нашей страны. Я уверен, что наше сотрудничество будет плодотворным и позволит нам достичь новых высот в реализации стратегии «Узбекистан – 2030».

Семинар – это возможность для каждого из нас узнать больше о стратегии, ее целях и задачах, а также обменяться опытом и идеями с коллегами. Мы надеемся, что это мероприятие станет отправной точкой для новых проектов, которые будут способствовать развитию нашей страны и улучшению качества жизни нашего народа.

В заключение, я хочу выразить благодарность всем участникам за их интерес к данной теме и готовность к сотрудничеству. Я верю, что вместе мы сможем реализовать стратегию «Узбекистан – 2030» и сделать нашу страну еще более процветающей и успешной. Удачи вам в работе и приятного общения!».

Программа семинара была очень насыщенной, она включала в себя лекции специалистов, видеоматериалы и дискуссии в ходе которых обсуждались новые векторы стратегии образовательного процесса и воспитательной работы в высшем учебном заведении в рамках реализации стратегии «Узбекистан – 2030».

Тематика докладов экспертных сессий, которые были организованы в течении всего дня, охватила широкий спектр учебно-образовательно процесса и воспитательной работы в ВУЗе.

Этот семинар стал площадкой для обмена опытом, знаниями и новыми идеями между представителями различных кафедр и структурных подразделений филиала, направленных на достижение стратегических целей развития нашей страны.

На семинаре были представлены доклады и презентации от ведущих экспертов и специалистов в области экономики труда и управления, охраны окружающей среди и эко-проектов, зеленой экономики и работе с молодежью, которые поделились своими наработками и результатами исследований по реализации Стратегии «Узбекистан-2030».

Состоялись: лекции-семинары «О реализации основных направлений Стратегии «Узбекистан – 2030» (Указ Президента от 11.09.2023 г.№ УП-158 «О Стратегии «Узбекистан – 2030»)»; «Достижение целевых показателей Стратегии «Узбекистан – 2030», формирование сильной экономики Нового Узбекистана».

Экспертные доклады: «Система образования: воспитание здорового, образованного и духовно-развитого поколения», «Совершенствование деятельности кураторов академических групп», «Развитие внеобразовательной деятельности (Центр развития молодежных инициатив, Молодые-ученые лидеры, Инкубационный центр, СНО)», «Развитие и реализация потенциала, привлечение молодежи к образовательным и научным проектам», «Развитие SOFT SKILSS»? «Экономия водных ресурсов и охрана окружающей среды: развитие эко-проектов с участием Индустриальных партнеров».