Федерация профсоюзов Узбекистана провела вебинар на тему «Профсоюзы и нестандартная занятость», посвященный «7 октября – Всемирному дню достойного труда», который отмечается во всех странах мира по инициативе Международной конфедерации профсоюзов. В мероприятии принимал участие академик АН РУз К.Х.Абдурахманов-директор Ташкентского филиала РЭУ им. Г.В.Плеханова.
На открытии мероприятия председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Мирсагатович Рафиков отметил, что в этом году отмечается 13-я годовщина Всемирного дня достойного труда. С 2008 года этот день отмечают более 100 миллионов рабочих по всему миру.
Хорошо известно, что в соответствии с Концепцией достойного труда, разработанной Международной организацией труда, производительная занятость и достойная работа являются решающими факторами в достижении справедливой глобализации, сокращении бедности и обеспечении устойчивого развития.
Концепция достойного труда основана на следующих четырех важных стратегических целях:
– реализация основных прав в сфере труда;
– расширение возможностей трудоустройства и получения дохода;
– улучшение систем социальной защиты;
– укрепление социального диалога.
Правовой основой этого подхода являются восемь учредительных конвенций Международной организации труда, которые включают упразднение принудительного и детского труда, недискриминацию в сфере труда, равную оплату за равный труд для женщин и мужчин, создание профсоюзов и коллективные переговоры. освещение вопросов свободы передвижения.
Исходя из этой концепции, очень важны следующие аспекты достойного труда:
– обеспечение стабильной занятости с уделением особого внимания устранению дискриминации в этой сфере;
– заключение трудового договора с каждым сотрудником;
– платить работнику сумму, достаточную для создания достойных жилищных условий для себя и своей семьи;
– создание комфортных и безопасных условий труда;
– развитие эффективных систем социального страхования и социальной защиты;
– обеспечение права работников вступать в профсоюзы, вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
– искоренение всех форм принудительного и детского труда.
Достойный труд – фактор, обеспечивающий не только принципы социальной справедливости, но и устойчивый рост и развитие экономики, гармонию интересов в обществе.
С 2013 года День достойного труда широко отмечается профсоюзами Узбекистана.
В отличие от других стран, в Узбекистане государственные органы и ассоциации работодателей активно участвуют в сегодняшних мероприятиях вместе с профсоюзами, демонстрируя свою готовность внедрить достойный труд.
Известно, что сегодня Международная конфедерация профсоюзов и Всеобщая конфедерация профсоюзов поддерживают идею кардинального изменения характера мировой экономики, построения совершенно новой модели, которая будет полностью учитывать интересы трудящихся.
Важным шагом в этом направлении является идея заключения нового глобального социального соглашения, гарантирующего трудовые права для всех.
Празднование 7 октября этого года проходит в контексте пандемии Ковид-19, которая нанесла беспрецедентный ущерб экономике стран всего мира, пошатнув трудовые отношения и социальную сферу.
В результате этого кризиса 400 миллионов рабочих мест во всем мире, вероятно, будут потеряны, в результате чего миллионы рабочих окажутся в ловушке бедности.
В этом контексте профсоюзы должны помогать правительствам в обеспечении безопасной занятости и доходов, усилении мер социальной защиты, уважении основных прав рабочих и профсоюзов, создании эффективных и универсальных систем здравоохранения, продвижении социального диалога и соблюдении международных трудовых стандартов.
На вебинаре обсуждались следующие вопросы, учитывая тот факт, что трудности, вызванные пандемией, – это, прежде всего, страдания неформальных и нестандартных наемных работников и трудящихся-мигрантов:
виды и специфика нестандартной занятости;
международные трудовые нормы, применимые к сезонным и другим нестандартным формам занятости;
работа, проводимая профсоюзами по защите прав и интересов сборщиков хлопка.
В мероприятии приняли участие представители Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Национального центра по правам человека, Генеральной прокуратуры и ряда профильных министерств и ведомств, а также известный экономист академик АН РУз Каландар Абдурахманов. Его выступление было посвящено теме “ Виды и особенности нестандартной занятости”.
Лидеры профсоюзов и официальные лица из всех секторов и регионов, члены региональных групп по мониторингу детского труда и принудительного труда в хлопковом секторе, специалисты Профсоюзной правовой клиники и инспекторы труда приняли участие в вебинаре посредством видеоконференции.
В мероприятии приняли участие Сергей Гловацкас, руководитель отдела Европы и Центральной Азии Международной организации труда, Антон Леппик, исполнительный секретарь Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов, Гоча Александрия, Виктор Уго Рико, Анастасия Дубодан, Азижон Ханан.
