В филиале при поддержке Центра реализации молодежных инициатив и кафедры «Экономика труда и стратегический менеджмент» состоялся практико-ориентированный мастер-класс от представителей компании Bloom Shop Uzbekistan, посвященный современным подходам к трудоустройству и требованиям рынка труда. Встреча стала частью практической подготовки студентов и была направлена на формирование навыков успешного прохождения отбора в современные компании.

Спикеры: Камила Фархадова, специалист по массовому и точечному подбору персонала, и Юлдуз Мисирова, руководитель отдела обучения компании. Эксперты провели интерактивный мастер-класс на тему «Как понимание процесса подбора может приблизить вас к офферу мечты».

В ходе встречи представители компании поделились актуальным опытом работы в сфере HR и подробно раскрыли особенности современного процесса подбора персонала. Особое внимание было уделено тому, какие компетенции и навыки становятся наиболее востребованными на рынке труда в 2026 году и каким образом студенты могут развивать их уже на этапе обучения в университете.

Мастер-класс проходил в интерактивном формате и включал обсуждения, практические задания и разбор реальных ситуаций из практики рекрутинга. Участники смогли рассмотреть процесс найма глазами работодателя и лучше понять, какие факторы действительно влияют на принятие решения о приглашении кандидата на работу.

В рамках встречи были рассмотрены следующие ключевые вопросы:

• как устроен современный процесс подбора персонала в компаниях;
• какие soft skills и профессиональные компетенции становятся ключевыми для молодых специалистов;
• как студенту сформировать конкурентное преимущество на рынке труда;
• типичные ошибки кандидатов при подготовке резюме и прохождении собеседований.

Практическая часть мастер-класса была посвящена подготовке эффективного CV и успешному прохождению интервью. Спикеры дали студентам конкретные рекомендации по структуре резюме, формулированию достижений, описанию навыков и представлению своего опыта. Также были разобраны реальные кейсы и распространенные ошибки, которые могут снизить шансы кандидата на получение оффера.

Отдельный блок встречи был посвящен развитию компетенций будущего. Эксперты подчеркнули, что для успешной карьеры сегодня важны не только профессиональные знания, но и такие навыки, как коммуникация, способность к обучению, адаптивность, работа в команде и инициативность. Студенты получили практические рекомендации о том, каким образом можно развивать эти навыки уже в процессе обучения и первых профессиональных проектов.

Мастер-класс вызвал большой интерес у студентов и стал площадкой для открытого диалога с практиками HR-индустрии. Участники активно задавали вопросы о карьерных возможностях, требованиях работодателей и стратегиях построения успешной профессиональной траектории.

Проведение подобных встреч с представителями бизнеса является важной частью образовательного процесса, поскольку позволяет студентам познакомиться с реальными требованиями работодателей, получить практические рекомендации от экспертов и лучше подготовиться к выходу на рынок труда.