В Корпусе цифровых и информационных технологий имени А.С. Вишнякова Плехановского университета состоялось торжественное закрытие проектно-образовательного интенсива «Лидеры РЭУ». В этом году программа отметила свой первый юбилей — пять лет.
Центральным событием пятого дня интенсива стала церемония торжественного закрытия, на которой ректор Плехановского университета Иван Лобанов вручил участникам именные сертификаты.
«Сегодня мы завершаем очень насыщенную, содержательную и, как мне кажется, по‑настоящему живую неделю. Для программы «Лидеры РЭУ» этот год особенный — проекту исполняется пять лет. И за это время он стал пространством, где формируется активное студенческое сообщество университета. Главное, что произошло за эту неделю, — вы познакомились друг с другом, появились новые команды, новые связи, новые идеи. Сегодня университету особенно нужны студенты, которые готовы предлагать решения, брать инициативу, создавать проекты и вести за собой других. Надеюсь, что для каждого из вас этот интенсив стал точкой роста — профессионального, личного и человеческого», — отметил ректор Плехановского университета Иван Лобанов, обращаясь к студентам.
Проект «Лидеры РЭУ» зарекомендовал себя как эффективная площадка для развития лидерского, проектного и командного потенциала студентов Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. В 2026 году он объединил 42 студентов из 11 российских филиалов (Брянск, Волгоград, Воронеж, Иваново, Краснодар, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Севастополь, Смоленск, Тула), 5 зарубежных филиалов (ОАЭ, Ереван, Минск, Ташкент, Улан-Батор) и 10 студентов московского кампуса. Среди участников — 41 обучающийся по программам высшего образования (2–3 курсы) и 11 студентов среднего профессионального образования.
Программа интенсива, проходившего с 18 по 22 мая, была насыщенной и многогранной. В первый день состоялась стратегическая сессия «Возможности и ограничения. Быть первым или быть лучшим». В последующие дни участники работали над проектными задачами под руководством приглашенных экспертов, осваивали технику речи и цифровой этикет, учились презентовать свои идеи и проекты. Большой интерес у участников вызвали мастер-классы по управленческому мастерству, эффективному управлению командами и внедрению инноваций, а также интерактивные сессии «Открытый микрофон» с руководством университета.
Важной частью программы стала выездная образовательная сессия в Тульскую область, организованная совместно с Тульским филиалом РЭУ. Участники посетили музей-усадьбу Л.Н. Толстого «Ясная Поляна», где состоялся разговор о традициях служения Отечеству, а также Тульский государственный музей оружия, где прошел открытый диалог «Традиции патриотизма: от поколения к поколению». Кроме того, ребята встретились с представителями индустриальных партнеров — ПАО «Сбербанк» и Тульской торгово-промышленной палаты.
По итогам интенсива участники сформировали устойчивые межфилиальные связи, выработали проектные инициативы, которые планируют реализовать в своих учебных подразделениях. Программа «Лидеры РЭУ» продолжит свою работу, оставаясь одним из ключевых инструментов формирования активного студенческого сообщества Плехановского университета.
