10 декабря прошло важное совместное мероприятие, организованное Конфедерацией работодателей Узбекистана, Международной организацией труда (МОТ) и Объединённой программой ООН по ВИЧ/СПИД (ЮНЭЙДС).
Главной темой встречи стали формирование толерантного отношения работодателей к сотрудникам, живущим с ВИЧ, создание безопасных условий труда и поиск эффективных путей полного искоренения дискриминации в трудовой сфере.
В ней приняли участие представители Министерства занятости и сокращения бедности Узбекистана, Федерации профсоюзов Узбекистана, Конфедерации работодателей Узбекистана, представители бизнеса, а также руководители и эксперты образовательных учреждений.
На данном мероприятии участвовали руководство и представители кафедры «Экономика труда и стратегический менеджмент» ТФ РЭУ им. Г.В. Плеханова.
В обсуждении с речью выступила заместитель директора проф. Нодира Зокирова, подчеркнув важность повышения осведомлённости населения о ВИЧ, начиная с учебных заведений. Она отметила необходимость выработки поведенческих норм для создания гуманной и безопасной образовательной среды:
– людей, живущих с ВИЧ, с соблюдением мер безопасности;
-отказ от дискриминации и предвзятого отношения в обществе.
Отдельное внимание участники уделили роли создания рабочих мест как ключевой платформы для продвижения достоверной информации о ВИЧ, снижения стигмы и повышения правовой культуры. Разработка профилактических инициатив, регулярное информирование населения и поддержка справедливых условий труда рассматриваются как важные инструменты защиты прав трудящихся и повышения эффективности национальной программы борьбы с ВИЧ.
Мероприятие стало значимым шагом на пути к созданию в Узбекистане более справедливого, безопасного и инклюзивного рынка труда, соответствующего международным стандартам и принципам прав человека.
